ప్రపంచవ్యాప్తంగా ఉన్న ప్రముఖ ఈ–కామర్స్ దిగ్గజం అమెజాన్‌ మరోసారి పెద్ద స్థాయిలో ఉద్యోగుల కోతకు సిద్ధమవుతోంది. ఈసారి లక్ష్యంగా పెట్టుకున్నది హ్యూమన్‌ రీసోర్సెస్‌ (HR) విభాగాన్ని. నివేదికల ప్రకారం, అమెజాన్‌ తన HR సిబ్బందిలో 15% వరకు ఉద్యోగులను తొలగించే అవకాశం ఉంది.
ఈ కోత ప్రధానంగా పీపుల్ ఎక్స్‌పీరియన్స్ అండ్ టెక్నాలజీ (PXT) విభాగాన్ని ప్రభావితం చేయనుంది. ఈ విభాగం నియామకాలు, ఉద్యోగుల జీతాలు, మరియు సంస్థ అంతర్గత విధానాలపై కీలక బాధ్యతలు వహిస్తుంది. ప్రపంచవ్యాప్తంగా 10,000 మందికి పైగా ఉద్యోగులు ఈ విభాగంలో పనిచేస్తున్నారు.
సంస్థ అంతర్గత వర్గాల సమాచారం ప్రకారం, ఈ చర్య అమెజాన్‌ చేపడుతున్న ఖర్చు తగ్గింపు మరియు నిర్మాణ పునర్వ్యవస్థీకరణలో భాగంగా చేపడుతోంది. గత రెండు సంవత్సరాల్లో అమెజాన్‌ ఇప్పటికే 27,000 మందికి పైగా ఉద్యోగులను వివిధ విభాగాల్లో నుంచి తొలగించింది.
తాజా నిర్ణయం ద్వారా సంస్థ తన కార్యకలాపాలను మరింత ఆటోమేషన్‌ మరియు AI ఆధారిత విధానాల వైపు మలచాలని భావిస్తోంది. ఉద్యోగ నియామకాలు, శిక్షణ మరియు పేరోల్‌ వంటి ప్రక్రియల్లో సాంకేతికతను విస్తృతంగా ఉపయోగించాలనే వ్యూహం ఉందని సమాచారం.
టెక్ రంగంలో ఇప్పటికే గూగుల్‌, మెటా, మైక్రోసాఫ్ట్‌ వంటి ప్రముఖ సంస్థలు కూడా ఇలాంటి ఉద్యోగాల కోతలను ప్రకటించాయి. అమెజాన్‌ కూడా అదే దారిలో నడుస్తూ, భవిష్యత్‌ అభివృద్ధికి దోహదపడే క్లౌడ్‌, అడ్వర్టైజింగ్‌, ఆర్టిఫిషియల్‌ ఇంటెలిజెన్స్‌ విభాగాలపై దృష్టి పెడుతోంది.
ఉద్యోగులను తొలగించే ప్రక్రియలో, సంస్థ సేవరెన్స్ ప్యాకేజీలు మరియు అంతర్గత బదిలీల అవకాశాలు కల్పించే అవకాశం ఉన్నట్లు తెలుస్తోంది.
ఈ నిర్ణయం ద్వారా అమెజాన్‌ తన వ్యయాలను తగ్గిస్తూ, తక్కువ వనరులతో ఎక్కువ ఫలితాలు సాధించాలనే లక్ష్యంతో ముందుకు సాగుతోంది.
